Зрим в корень!

 

27 февраля и 11-12 марта 2016 года специалисты управления по персоналу вновь повышали свою квалификацию. В этот раз на тренингах «Профайлинг» и «Психодиагностика» совершенствовались навыки подбора и оценки персонала.

 

1Современные реалии таковы, что даже самое подробное резюме кандидата на вакантную должность не дает возможности оценить деловые и личностные качества работника на 100%.

 

Для работодателя же «раскрыть» специалиста на самом первом этапе, понять, насколько потенциал будущего сотрудника позволит реализовать цели компании, очень важно. В этом вопросе неоценимый вклад дает психологическая оценка персонала или психодиагностика.

 

В рамках прошедших тренингов специалисты нашей компании познакомились с психологическими методами, позволяющими выявить не только то, что человек представляет собой здесь и сейчас, но и спрогнозировать его дальнейшее поведение в различных ситуациях.

 

В течение двух дней все новые знания были проанализированы и отработаны на себе и с уверенностью можно сказать, что в арсенале наших специалистов появился еще один профессиональный инструмент.