Секрет успешного воспитания лежит в уважении к ученику
Это изречение знаменитого философа Р.Эмерсона хорошо известно в Группе компаний «Зеленая Долина»: более двух лет назад молочный агрохолдинг приступил к реализации областной программы по внедрению системы дуального обучения, которая предусматривает деление теории и практики студентов в соотношении 50 х 50. При этом практика проходит на предприятии, куда студент по окончании обучения придёт работать. Таким образом «Зеленая долина» выступает не только в качестве шефа, но является для Корочанского сельскохозяйственного техникума «якорным предприятием», избрав инновационный подход в организации профессиональной подготовки специалистов АПК - систему дуального обучения.
О результатах взаимодействия в данном направлении и о перспективах подготовки специалистов высшего звена рассказала своим коллегам руководитель направления по подготовке кадров службы по управлению персоналом ООО «ГК «Зеленая Долина» Л.Гузиева на совещании, которое прошло 3 февраля в Белгородском аграрном университете имени В.Я. Горина. Свое выступление Любовь Васильевна сопроводила демонстрацией корпоративного фильма, в котором отражены основные принципы и направления деятельности агрохолдинга.
На этой встрече представители крупных сельскохозяйственных предприятий области обсуждали со студентами вопрос о предоставлении им образовательного займа. Согласно положению об образовательном займе, утвержденному постановлением Правительства Белгородской области от 18.03.2013 года №87-пп, образовательный займ предоставляется хозяйствующим субъектом в размере стоимости обучения и (или) стоимости проживания, питания, приобретения учебной и научной литературы, специализированной одежды и других бытовых нужд обучающегося в период обучения. Расчёт суммы образовательного займа производится индивидуально в отношении каждого обучающегося. Договор заключается на срок обучения.
Обучающийся после завершения обучения и получения указанного в договоре образовательного займа направления подготовки (профессии, специальности) обязан отработать у хозяйствующего субъекта не менее трёх лет на основании трудового договора или возвратить полученных не позднее, чем через 3 месяцев со дня получения документа об образовании.
Как сообщает сегодня пресс-центр Губернатора и Правительства Белгородской области представители ООО «ГК «Зеленая долина», ООО «ГК Агро-Белогорье», ООО «Русагро-инвест», ООО «Управляющая холдинговая компания «ПромАгро», ГК «Мираторг-Белгород», ООО «БЭЗРК-Белгранкорм» рассказали о направлениях деятельности своих предприятий, а также о социальных льготах для молодых специалистов, призвав студентов к сотрудничеству.
В ходе встречи студенты получили контактные данные сотрудников холдингов и персональные анкеты, которые после обработки и анализа будут направлены работодателям для дальнейшей индивидуальной работы с будущими претендентами на вакантные места.
По мнению участников мероприятия - образовательный займ следует рассматривать как стартовую площадку для дальнейшего профессионального роста.
